
Aus der Forschung neue Impulse für die Praxis
Unsere
SCHWERPUNKTE
Individuelle HR-Tools
Wir fördern Wissenstransfer durch die Entwicklung webbasierter und einfach zu bedienender HR-Tools: maßgeschneiderte Dashboards und mobile Apps verschaffen Führungskräften einen optimalen Überblick und vereinfachen Feedback- und Monitoring-Prozesse.
Evaluation
In Kooperation mit dem Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie der TU Braunschweig nutzen wir unsere Expertise in der wissenschaftlichen Evaluation für die kontinuierliche Qualitätssicherung und Zertifizierung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainern.
Training und Coaching
Unsere webbasierten Analysetools sowie ergänzende Coaching- und Trainingsangebote garantieren eine fundierte und qualitätsgesicherte Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in verschiedenen Themenbereichen (u.a. Führung, Karriere, Kommunikation, Resilienz, etc.).
Eignungsdiagnostik
Mit unserem webbasierten Online-Eignungstest, individualisierten Assessment-Centern sowie gezielten Beobachter- und Interviewschulungen bieten wir Ihnen verschiedene Ansatzpunkte zur Professionalisierung Ihrer Personalauswahl.
Kunden
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Über uns
Das Unternehmen

Das Unternehmen
Wie alles begann…
Im Jahr 2008 startete unser Unternehmen mit einer Mitarbeiterin und dem ehrgeizigen Ziel, wissenschaftlich fundierte Instrumente in die HR-Praxis zu tragen.
Zehn Jahre später ist das Unternehmen um einen weiteren Standort und um 35 Mitarbeiter gewachsen: Zu der psychologischen Expertise ist eine IT-Abteilung hinzugekommen, die aus unseren wissenschaftlich fundierten HR Tools webbasierte Instrumente entwickelt. Mithilfe unserer Psychologen, Grafiker, Entwickler und Tester setzen wir heute Themen wie Mitarbeiterbefragungen, Evaluationen, Eignungsdiagnostik oder Kompetenzmanagement als digitale Tools um und unterstützen unsere Kunden durch unseren Help-Desk im nationalen und internationalen Einsatz unserer Software.
Unsere
Produkte

Karriere-Coaching

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News
Aktuelle Blogeinträge
Einladung zum digitalen Abschlussforum VeränderungsMacher*in am 18. Mai 2022
Wir laden herzlich zum Abschlussforum der Qualifizierungsmaßnahme VeränderungsMacher*in ein. Ziel der Maßnahme war es, Mitarbeitende aus verschiedenen Arbeitsbereichen zu aktiven Begleitenden von Veränderungsprozessen auszubilden. Im...
Neue Testverfahren in SpringerTests
Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner SpringerNature entwickeln wir die SpringerTests Plattform. Herzstück der Plattform sind natürlich die nach wissenschaftlichen Standards entwickelten, psychometrischen Testverfahren. In diesem...
GesA – Unser Instrument für Gesunde Arbeit!
Unser Angebot erweitert sich! Seit einigen Monaten stecken wir nun bereits mitten in der Konzeptionierung und Entwicklung von GesA. Mit GesA steht Ihnen ab Sommer 2022 ein ganzheitliches Instrument für die Analyse psychischer Belastungen...