Der Talentpool ist live!
Vor knapp zwei Jahren haben wir Ihnen das erste Mal vom Projekt Talentpool berichtet. Nun ist er online verfügbar und steht Ihnen ab diesem Monat kostenfrei zur Verfügung! Hier erhalten Sie mehr Informationen zum Talentpool und Sie können...
Einladung zum digitalen Abschlussforum VeränderungsMacher*in am 18. Mai 2022
Wir laden herzlich zum Abschlussforum der Qualifizierungsmaßnahme VeränderungsMacher*in ein. Ziel der Maßnahme war es, Mitarbeitende aus verschiedenen Arbeitsbereichen zu aktiven Begleitenden von Veränderungsprozessen auszubilden. Im...
Neue Testverfahren in SpringerTests
Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner SpringerNature entwickeln wir die SpringerTests Plattform. Herzstück der Plattform sind natürlich die nach wissenschaftlichen Standards entwickelten, psychometrischen Testverfahren. In diesem...
GesA – Unser Instrument für Gesunde Arbeit!
Unser Angebot erweitert sich! Seit einigen Monaten stecken wir nun bereits mitten in der Konzeptionierung und Entwicklung von GesA. Mit GesA steht Ihnen ab Sommer 2022 ein ganzheitliches Instrument für die Analyse psychischer Belastungen...
VeränderungsMacher*innen jetzt auch in Nordostiedersachsen
Zum 15.10. ist unser Projekt „VeränderungsMacher*in für Nordostniedersachsen“ gestartet. Unternehmen aus der Region Nordostniedersachsen haben die Möglichkeit, Fachkräfte zu VeränderungsMacher*innen ausbilden zu lassen. Die Qualifizierung...
„VeränderungsMacher*in“ geht in die zweite Runde
Die Qualifizierung „VeränderungsMacher*in“ hilft Unternehmen der Automobilwirtschaft, die digitale Transformation zu bewältigen. Dazu wird gemeinsam mit den Mitarbeitenden an einem konkreten Veränderungsprojekt gearbeitet. Die...
Prof. Dr. Simone Kauffeld erneut vom Personalmagazin der Haufe Group zu einem der führenden HR-Köpfe 2021 gewählt.
Zum zweiten Mal in Folge wurde Prof. Dr. Simone Kauffeld von der Redaktion des Personalmagazins zu einem der führenden HR-Köpfe 2021 gekürt. Ausgezeichnet wurden Persönlichkeiten in den Kategorien Management, Wissenschaft und...
Verbundprojekt „RePASE“ gestartet: Reflexive Prozessentwicklung und -adaption im Advanced Systems Engineering
In der Produktentwicklung sehen sich Unternehmen und ihre Mitarbeitenden mit steigender Komplexität konfrontiert, die dynamische Anpassungen von Vorgehensweisen und Methoden erfordern. Zur Umsetzung neuer Prozesse sowie...
Wie gelingt die Weiterentwicklung von Kompetenzen?
Prof. Dr. Simone Kauffeld In Zeiten der Transformation ist die Weiterentwicklung von Kompetenzen zentral. Das ist bei Beschäftigten und Unternehmen angekommen, hat Prof. Dr. Simone Kauffeld beobachtet. Im Interview erklärt die Professorin...