Name:
Onboarding-Tool
Einsatzgebiet:
Preboarding, Onboarding, Reboarding
Das Onboarding-Tool ist ein webbasiertes Tool, das die Begleitung und vollautomatische Aussteuerung von digitalen, strukturierten und zielgruppenspezifischen Einarbeitungsprozessen ermöglicht.
In unserem Onboarding-Tool können Sie Ihre Onboarding-Inhalte anlegen und zu standardisierten, strukturierten Prozessen zusammenstellen sowie individuell aktivieren. Onboardees und die im Onboarding-Prozess beteiligten Personen bekommen ihre jeweils relevanten Inhalte sukzessive und zum passenden Zeitpunkt ausgespielt und sind jederzeit optimal informiert.
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Warum ein strukturierter Onboarding-Prozess so wichtig ist?
In einem Interview-Vortrag mit dem AGV Braunschweig erklärt Prof. Dr. Simone Kauffeld, wie bedeutsam ein strukturierter Onboarding-Prozess in Zeiten des Fachkräftemangels ist und wie sich ein solcher Prozess gestaltet:
Wie kann man einen strukturierten Onboarding-Prozess entwickeln?
Seit 2020 begleiten wir KMU bei der Professionalisierung und Entwicklung ihrer Onboarding-Prozesse, mit denen sie neue Mitarbeitende erfolgreich ins Unternehmen integrieren und für den Arbeitsplatz einarbeiten. Hierbei spielen nicht nur die Onboardees selbst eine entscheidene Rolle, sondern auch alle involvierten Personen des Unternehmens. Mit Blick auf aktuelle Forschungsergebnisse achten wir darauf, dass administrative, fachliche, soziale und kulturelle Aspekte im Zusammenspiel optimal berücksichtigt und Onboardees sowie beteiligte Personen in Ihrer Entwicklung unterstützt werden.
In einem unser öffentlich geförderten Projekte* entstanden für die Entwicklung von strukturierten Onboarding-Prozessen Leitfäden und Vorlagen, die frei verfügbar sind. Sie können sich diese Dokumente hier kostenfrei per Mail zuschicken lassen.
Im Projekt „Onboarding@Nordostniedersachsen“, welches aus Mitteln des europäischen Sozialfonds (ESF+) und des Landes Niedersachsen geförderten wurde, wurden in 6 KMU der Region individuelle Onboarding-Projekte zur Optimierung der bestehenden Onboarding-Prozesse geplant, durchgeführt, erprobt und wissenschaftlich begleitet. Aus dem Projekt entstanden drei Ergebnis-Dokumente:
- Ein Best-Practice Leitfaden zur Vorgehensweise bei der Erstellung von strukturierten Onboardingprozessen
- Eine umfassende Sammlung möglicher Elemente strukturierter Onboardingprozesse
- Eine Sammlung konkreter Beispiel-Onboardingprozesse inkl. Blaupausen
Geben Sie bitte hier Ihre Kontaktinformationen an, um die Dokumente kostenfrei zugesendet zu bekommen.