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Männer, Frauen und ihre Art zu netzwerken – Einfluss auf die Karriere von Berufsanfängern.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Sauer, N. C., Spurk, D. & Kauffeld, S. (2014). PERSONALquarterly, 69, 18-23.

Weiterbildung über Lernen hinaus – Wege zur Transfersicherung.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Kauffeld, S. & Massenberg, A.-C. (2013). In K. Schwuchow & J. Gutmann (Hrsg.), Personalentwicklung 2013, 335-350.

Nicht ohne Nebenwirkungen: Gesundheitsrisiko Meeting.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Schulte, E.-M., Fenner, T. & Kauffeld, S. (2013). PERSONALquaterly 02/13, 8-15.

Age, Forgiveness, and Meeting Behavior: A Multilevel Study.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Schulte, E.-M., Lehmann-Willenbrock, N. & Kauffeld, S. (2013). Journal of Managerial Psychology, 28, 928-949.

Meetings im kulturellen Vergleich: Deutsche brauchen Klarheit, Schweizer gute Zuhörer.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Suter, G. & Kauffeld, S. (2013). PERSONALquaterly 02/13, 28-33.

Appreciating age diversity and German nurse wellbeing and commitment: Coworker trust as the mediator.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Lehmann-Willenbrock, N., Lei, Z. & Kauffeld, S. (2012). Nursing & Health Sciences, 14, 213-220.
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