Publications Archives - Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO

Onboarding in KMU: Verstehen, Reflektieren, Gestalten

by Annafee Kauffeld Kauffeld | März 4, 2024 | Publications

Sander, E., Thiele, L., Kröber, C., Kauffeld, S., Dick, M. (2023). Onboarding in KMU: Verstehen, Reflektieren, Gestalten. In: Nitsch, V., Brandl, C., Häußling, R., Roth, P., Gries, T., Schmenk, B. (eds) Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 3. Springer...

Kompetenzmanagement in Organisationen

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Kauffeld, S., Truschkat, T. & Knackstedt, R. (Reihen-Hrsg.) . Berlin: Springer.

Veränderungspotenziale durch die Digitalisierung der gewerkübergreifenden Kooperation von kleinen und mittleren Unternehmen im Baugewerbe in Richtung Building Information Modeling (BIM) – Eine Fallanalyse.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Rothenbusch, S., & Kauffeld, S. (2020). Gr Interakt Org. Online Vorveröffentlichung.

Führen mit Zielen in der Automobilindustrie – wie evidenzbasiert ist die Umsetzung in der Praxis?.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Burkhardt-Waldherr, A., & Kauffeld, S. (2020). Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 51(1), 1-14.

Kompetenzmanagement in Organisationen.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Kauffeld, S. (2020). Jugendhilfe 28(3), 259-265.

Does my attitude toward meetings matter? The impact of supervisors’ and team members’ team meeting attitudes on counterproductive meeting behaviour and outcomes.

by f4sadmin | Jan. 27, 2022 | Publications

Schulte, E.-M., & Kauffeld, S. (2020). International Journal of Management Practice, 13(6), 674-697.

Onboarding in KMU: Verstehen, Reflektieren, Gestalten

Kompetenzmanagement in Organisationen

Veränderungspotenziale durch die Digitalisierung der gewerkübergreifenden Kooperation von kleinen und mittleren Unternehmen im Baugewerbe in Richtung Building Information Modeling (BIM) – Eine Fallanalyse.

Führen mit Zielen in der Automobilindustrie – wie evidenzbasiert ist die Umsetzung in der Praxis?.

Kompetenzmanagement in Organisationen.

Does my attitude toward meetings matter? The impact of supervisors’ and team members’ team meeting attitudes on counterproductive meeting behaviour and outcomes.

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