Publications Archives - Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO

Kompetenzmanagement in Organisationen

by admin | Jan 27, 2022 | Publications

Kauffeld, S., Truschkat, T. & Knackstedt, R. (Reihen-Hrsg.) . Berlin: Springer.

Veränderungspotenziale durch die Digitalisierung der gewerkübergreifenden Kooperation von kleinen und mittleren Unternehmen im Baugewerbe in Richtung Building Information Modeling (BIM) – Eine Fallanalyse.

by admin | Jan 27, 2022 | Publications

Rothenbusch, S., & Kauffeld, S. (2020). Gr Interakt Org. Online Vorveröffentlichung.

Führen mit Zielen in der Automobilindustrie – wie evidenzbasiert ist die Umsetzung in der Praxis?.

by admin | Jan 27, 2022 | Publications

Burkhardt-Waldherr, A., & Kauffeld, S. (2020). Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 51(1), 1-14.

Kompetenzmanagement in Organisationen.

by admin | Jan 27, 2022 | Publications

Kauffeld, S. (2020). Jugendhilfe 28(3), 259-265.

Does my attitude toward meetings matter? The impact of supervisors’ and team members’ team meeting attitudes on counterproductive meeting behaviour and outcomes.

by admin | Jan 27, 2022 | Publications

Schulte, E.-M., & Kauffeld, S. (2020). International Journal of Management Practice, 13(6), 674-697.

Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement.

by admin | Jan 27, 2022 | Publications

Kauffeld, S. & Spurk, D. (Hrsg.) (2019). Berlin: Springer.

Kompetenzmanagement in Organisationen

Veränderungspotenziale durch die Digitalisierung der gewerkübergreifenden Kooperation von kleinen und mittleren Unternehmen im Baugewerbe in Richtung Building Information Modeling (BIM) – Eine Fallanalyse.

Führen mit Zielen in der Automobilindustrie – wie evidenzbasiert ist die Umsetzung in der Praxis?.

Kompetenzmanagement in Organisationen.

Does my attitude toward meetings matter? The impact of supervisors’ and team members’ team meeting attitudes on counterproductive meeting behaviour and outcomes.

Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement.

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